防暑降温通讯稿通用5篇

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防暑降温通讯稿 篇1

广州建筑股份有限公司第一建筑工程分公司坚持以人为本，把防暑降温工作列为企业的头等大事和安全管理的一项具体内容来狠抓落实，保障员工身体健康。公司提前部署，从4月份便下发了《关于做好2024年防暑降温工作的通知》，从组织员工体检、开展教育宣传、检查维修设备、保障后勤供应、加强日常管理等多方面入手，把各项防暑降温工作抓早、抓严、抓细、抓实。

公司在建工地按通知要求，为农民工宿舍安装了喷淋装置、风扇，在施工现场设置了遮阳伞、遮阳棚;保证全天向作业人员提供充足的“三水”供应，发放清凉饮料;严格执行市城乡建委关于高温作业的有关规定，妥善安排好员工休息时间，合理调整施工作业;每天加强宿舍安全用电和饮食卫生安全检查;利用班组会、宣传栏等形式，大力宣传防暑降温知识。

公司组织巡检队在高温天气期间对工地进行防暑降温检查，确保该项工作的落实。集团工会也非常关心员工身体健康，组织“送清凉，送关爱”的防暑降温慰问。近日，集团工会副主席吴小杏在公司党委罗维***、工会主席赵伟文等领导陪同下，冒着酷暑高温天气来到珠江新城财富中心等项目，向炎炎夏日在工地一线的作业人员送去清凉饮料和企业的关爱，并检查和指导工地防暑降温工作。当了解到工地在防暑降温工作中以人为本，做了大量切实可行的工作，如每天“三水”供应充足、严格执行高温天气延迟上班、民工宿舍安装喷淋降温设施、露天作业场所配备遮阳伞等，吴小杏副主席感到十分满意。她希望集团所有的建筑工地都向财富中心项目学习，努力创建文明工地、和谐工地。

防暑降温通讯稿 篇2

时值盛夏，烈日炎炎。按照哈尔滨地铁集团总工会和运营事业总部党委的部署要求，为切实做好防暑降温工作，保障地铁一线广大职工健康，确保安全生产运营。地铁集团第三运营分公司8月5日上午开展以"心系职工、清凉一线"为主题的"送清凉"慰问活动，向奋战在一线的广大职工致以亲切的慰问。

第三运营分公司党委***、经理邹永志率领各室、车间负责人为一线职工分发了西瓜，向坚守岗位一线的职工表示慰问，对广大职工不畏酷暑、辛勤工作表示感谢!同时叮嘱大家近期高温天气多发，一线职工体能消耗大，一定要备足、备齐防暑降温物资，做好劳逸结合和自我调节。通过"夏送清凉"关爱活动，切实把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个班组，把关心关爱职工身体健康落实到基层一线，确保安全生产运营"两不误、双促进"。

开展"夏送清凉"活动，送去的是清凉，温暖的是职工的心。职工们纷纷表示:"上级工会和公司党委领导坚持以职工为中心，关心爱护一线职工，时刻把大家的冷暖记在心上，大家一定要坚定信心、振奋精神、鼓足干劲、查找不足、攻坚克难、砥砺前行，以更加昂扬的激情，更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，为哈尔滨地铁3号线运营生产建设做出应有的贡献，为地铁高质量发展再建新功。"

防暑降温通讯稿 篇3

进入7月份以来，为确保持续高温天气下的安全生产工作，大名县供电公司全面部署防暑降温工作，积极采取有效措施，保证迎峰度夏和防暑降温工作顺利进行。

一是以人为本，保障职工劳动安全。要求各单位做到劳逸结合，避开酷热时段，避免长时间高温在室外进行施工作业;积极采取有效措施，改善作业条件和环境，加强饮食安全卫生管理，做好后勤保障工作，加强对重点安装、施工、抢修等作业现场的监督检查，保障安全。二是科学安排，做好防暑降温工作。要求各单位配齐相应的防暑降温用品和救治药品，制定防暑降温与中暑急救措施;该公司有关部门广泛开展向一线职工高温作业的职工“送清凉”活动，深入一线对职工进行防暑降温慰问，为一线送去一份夏季的清凉。三是营造氛围，加大宣传力度。迎峰度夏期间，做好职工劳动保护和防暑降温工作重要性的宣传教育，教育职工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态完成迎峰度夏的艰巨任务。

同时，该公司利用宣传栏、网页等不同的形式积极宣传广大职工在艰苦的工作环境条件下坚持工作的奋战精神，广泛宣传电力职工在迎峰度夏保供电期间做好安全生产、提供优质服务等各项工作的先进事迹，进一步争取社会各界对电力迎峰度夏工作的理解和支持，营造和谐氛围，维护企业安全稳定局面。

防暑降温通讯稿 篇4

6月下旬以来，全国大部分地区被高温热浪炙烤着，路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为贯彻“以人为本”的理念，确保一线员工的身体健康和生命安全，促进各项工作的顺利有序进行，中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动，公司党委副***、纪委***、工会主席李靖巍，副总经理、总会计师、总法律顾问田树平，副总经理田亚平亲临兰州梁场，将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中，正式开启了2024年“夏送清凉”活动的。序幕。

在施工现场，李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作，结合各项目施工实际情况，开展慰问活动；加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度，督促各作业队严格执行高温作业的有关规定，按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间，尽量避开高温时间段，控制室外作业时间和劳动强度，确保劳动者的生产生活安全及身体健康。

夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保企业各项工作稳步推进。

防暑降温通讯稿 篇5

炎炎夏日，挥汗如雨。为保障员工的身体健康，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中，6月30日，公司工会到慈湖河路项目、博望项目开展了“送清凉”慰问活动。

入夏以来，公司领导高度重视防暑降温工作，公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动，购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品，为奋战在施工一线的员工送去组织的关怀和问候，感谢他们烈日下的坚守。慰问中，工会主席孟祥春与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期；认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益；妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生；精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。

此次“送清凉”活动，切实把防暑降温工作落实到每位员工，让他们感受到组织的关怀，激发了大家的工作热情，为促进公司安全生产起到积极作用。

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